Rejoignez-nous pour façonner demain
Dans un contexte mondial en constante évolution, nous contribuons depuis plus de 25 ans à créer une mobilité plus durable. Nous utilisons le Big Data, le Machine Learning et l’Intelligence Artificielle pour développer des solutions technologiques complètes et sur mesure pour l’IoT, la mobilité intelligente et des plateformes numériques avancées.
Notre engagement envers la durabilité est au cœur de notre croissance. Ces dernières années, nous avons lancé de nombreuses initiatives pour réduire notre impact environnemental, améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et œuvrer avec les communautés où nous sommes présents. Ces actions visent à favoriser un développement équitable et inclusif.
Le #TeamTarga incarne les valeurs fondamentales qui animent Targa Telematics. Nous sommes un groupe de passionnés, unis par un engagement commun envers l’excellence et la croissance.
L’innovation est au cœur de tout ce que nous faisons, nous poussant à explorer de nouvelles solutions et à nous adapter à un monde en perpétuelle mutation. Le travail d’équipe renforce notre capacité à atteindre ensemble des résultats significatifs, en favorisant la collaboration et le soutien mutuel entre tous les départements.
Ensemble, nous nous engageons à créer un environnement dynamique où chaque voix compte, et où chaque idée a le pouvoir de façonner l’avenir. C’est la force du #TeamTarga.
Pôle Recherche & Développement
Plus de 100 ingénieurs, développeurs et data scientists concrétisent leurs idées dans un environnement bénéficiant d’importants investissements annuels en R&D.
Nous croyons fermement que les personnes sont le cœur de notre entreprise, et investissons continuellement dans le développement professionnel de nos équipes grâce à des programmes de formation avancés et personnalisés.
Grâce à l’apprentissage continu, à la méthode Agile et à un système solide de gestion de la performance, l’entreprise grandit aux côtés de ses collaborateurs, et ensemble, ils obtiennent des distinctions qui témoignent de leur engagement et de leur excellence.
Nos Valeurs
Honnêteté, Passion, Courage, Curiosité, Altruisme, Communication, Jugement et Conscience sont quelques-unes des valeurs que nous partageons et qui nous permettent d’atteindre nos objectifs et d’obtenir les meilleurs résultats.
Passion
La passion et le courage nous poussent à exceller, à relever les défis et à défendre nos valeurs avec un enthousiasme inébranlable.
Courage
- Prendre des risques pour saisir les opportunités
- Dites ce que vous pensez, même à contre-courant
- Prendre des décisions difficiles en toute confiance
- Mettre en évidence les activités qui sont en conflit avec les valeurs
Passion
- Inspirer les autres avec un désir d'amélioration
- Apprécier la beauté d'un travail bien fait
- Engager les autres avec enthousiasme
- Célébrer le succès
- Tenace et résiliente
Attitude
La curiosité, l’exploration, l’impact et la méthode de travail définissent notre attitude et le rôle que nous pouvons jouer dans notre travail.La curiosité, l’exploration, l’impact et la méthode de travail définissent notre attitude et le rôle que nous pouvons jouer dans notre travail.
Curiosité
- Apprendre rapidement et avec enthousiasme
- Comprendre la stratégie de l'entreprise, les marchés et les clients
- Connaissance des affaires, de la technologie et de l'automobile
- Contribuer efficacement au-delà de l'expertise de base
Exploration
- S'attaquer aux complexités et rechercher des simplifications pour plus de flexibilité et d'agilité
- Introduire de nouvelles idées efficaces
- Résumer et retravailler les arguments pour trouver des solutions pratiques à des problèmes difficiles
- Remettre en question les théories existantes par de meilleures approches
Impact et méthode de travail
- Des actions motivées par les résultats obtenus par les clients
- Raccourcir les boucles de rétroaction et accomplir un travail substantiel
- Reconnaître que le changement nécessite de l'engagement et de la persévérance
- Dites ouvertement ce que vous pensez
Équipe et valorisation des personnes
Développer nos capacités à apprécier les autres, à en prendre soin et à établir des liens avec eux, ce qui permet de progresser grâce à une communication efficace.
Communication
- Écouter attentivement pour mieux comprendre
- Être concis et s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit
- Traiter tout le monde avec respect, quel que soit le statut ou le désaccord.
- Rester calme dans les situations de stress
- Illustrer les objectifs et expliquer les étapes logiques
Altruisme
- Favoriser la confiance mutuelle avec les collègues.
- Valoriser les idées des autres autant que les vôtres
- Partager les connaissances de manière ouverte et proactive
- S'efforcer chaque jour de s'améliorer, d'améliorer l'équipe, l'organisation et l'environnement de travail.
Maturité
Cultiver notre vie intérieure et agir avec honnêteté, en évitant les préjugés et en étant conscient des objectifs et des étapes nécessaires.
Honnêteté
- Honnêteté intellectuelle et impartialité
- Admettre rapidement ses erreurs et en tirer les leçons
- Être ouvert et direct
- Dites ouvertement ce que vous pensez
- Connaître ses objectifs et les étapes nécessaires pour les atteindre
Jugement et conscience
- Avoir le sens de l'humour et pouvoir plaisanter sur les échecs.
- Prendre des décisions judicieuses en dépit d'informations limitées
- Identifier les causes profondes des problèmes et ne pas se contenter de gérer les symptômes
- Faire la différence entre les tâches urgentes et celles qui peuvent être reportées pour être améliorées plus tard.
- Maintain awareness of goals and the necessary steps to achieve them
Voir plus loin
Construire notre avenir en tant qu’entreprise unifiée adoptant une vision à long terme.
Voir plus loin
- Adopter une approche à moyen/long terme pour les activités
- Anticiper les problèmes et prendre des initiatives proactives
- Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité
- Gérer les changements et les situations imprévues avec calme et détermination
Nous investissons dans l'avenir
En soutenant l’orientation universitaire, en promouvant les opportunités pour les étudiants et les jeunes diplômés d’entrer dans le monde du travail et en offrant des bourses d’études.
Solutions durables
Moins de voitures, plus de conducteurs, moins de coûts et plus d’électricité : telle est la nouvelle mobilité !
Un lieu où les gens grandissent ensemble
Nous soutenons le développement professionnel de nos ressources par le biais d’une formation continue.
Inclusion
Le talent n’a ni sexe ni couleur : découvrez comment Targa Telematics soutient et valorise la diversité culturelle et de genre de chaque individu.
Sans plastique
Nous croyons en une planète meilleure et durable, et c’est pourquoi nous avons choisi d’être une entreprise sans plastique, en éliminant les bouteilles en plastique et en fournissant à tout le personnel des bouteilles d’eau réutilisables.
Responsabilité sociale des entreprises
Nous sommes des agents de changement ; c’est pourquoi nous nous engageons à soutenir des activités sociales qui ont un impact positif sur la communauté.
Culture et environnement local
Nous nous sentons responsables de la région dans laquelle nous opérons, c’est pourquoi nous soutenons des activités dans le monde de la culture telles que la restauration de l’œuvre cardinale de Giacomo Manzù, endommagée par l’inondation qui a frappé Venise le 12 novembre 2019.
Postes à pourvoir
Nous recherchons des personnes talentueuses qui souhaitent façonner leur propre avenir, mettant à profit leurs compétences en affaires et dans l’innovation.
Rendez-vous sur notre page LinkedIn et trouvez le poste qui vous correspond !
Candidature Spontanée
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Processus de Recrutement
Targa Telematics considère le capital humain comme essentiel à sa croissance et son innovation. Le talent est la clé d’un environnement stimulant et dynamique.
Que fais-je chez Targa Telematics ? J'ai la chance d'avoir un travail stimulant où il est important de savoir écouter et comprendre les besoins de nos clients : ensemble, nous construisons la valeur de nos solutions pour répondre à leurs besoins.
Je travaille à Targa Telematics depuis de nombreuses années et j'ai évolué professionnellement avec elle. Mon travail me permet de combiner les aspects opérationnels et relationnels, ce qui me permet de trouver mon espace dans un environnement stimulant et collaboratif.
Ce que j'aime le plus dans mon rôle de chef d'équipe chez Targa Telematics, c'est la possibilité de former, de soutenir et de diriger mes collègues, en les aidant à reconnaître leurs points forts et leur potentiel de croissance. Les idées de chacun sont entendues et valorisées, ce qui caractérise l'environnement de travail collaboratif et proactif qui est le nôtre.
Je travaille pour Targa Telematics depuis 2011 et j'ai eu la chance de jouer différents rôles au sein de l'entreprise, avec divers degrés de responsabilité. Targa Telematics est une entreprise fantastique dans laquelle il est possible d'évoluer, dans de nombreux domaines.
J'y ai trouvé un environnement dynamique avec de nombreux jeunes enthousiastes. Mon travail me permet de faire face quotidiennement à des situations variées et complexes, ce qui me donne l'occasion d'évoluer.
Targa Telematics est une entreprise de pointe qui dispose d'un portefeuille de produits exceptionnel et d'une solide base de clientèle. La culture d'entreprise est encore meilleure : elle encourage l'autonomie et le développement personnel et vous donne l'occasion de travailler avec d'excellents collègues.