Targa Telematics S.p.A. trading as Targa Telematics UK
Declaración sobre Esclavitud Moderna y Trata de Personas
Introducción
Esta Declaración sobre Esclavitud Moderna y Trata de Personas se refiere a las acciones y actividades realizadas durante el ejercicio fiscal de 2020.
Este documento recoge el compromiso de Targa Telematics con la prevención de la esclavitud moderna y la trata de personas en todas nuestras actividades empresariales, así como las medidas adoptadas para garantizar que estas prácticas no se produzcan ni en nuestra organización ni en nuestra cadena de suministro. Todos tenemos el deber de estar atentos ante cualquier posible riesgo. Esperamos que todo el personal informe de cualquier sospecha, y que la dirección actúe con firmeza, ya que mantenemos una política de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna y la trata de personas.
Estructura organizativa y cadena de suministro
Targa Telematics es un proveedor líder de plataformas digitales, soluciones de movilidad y aplicaciones para empresas de alquiler a corto y largo plazo, compañías financieras y grandes flotas, con servicios que abarcan desde la telemática para seguros hasta la gestión de flotas, el diagnóstico y la telemetría remota de vehículos privados, profesionales y de construcción, así como la gestión de vehículos aeroportuarios.
Operamos en el sector del IoT, ofreciendo soluciones innovadoras de movilidad inteligente para el beneficio de las personas, las empresas y el medioambiente.
La cadena de suministro de Targa en este contexto está formada por numerosas organizaciones, incluidas empresas fabricantes de hardware y componentes electrónicos, proveedores de conectividad, servicios web, centros logísticos encargados de la distribución de nuestros productos, proveedores de compras y agencias de selección y empleo que pueden suministrar personal a Targa.
Aunque nuestra empresa proporciona directamente y concede licencias de soluciones de software IoT para movilidad, actualmente obtenemos parte de nuestras soluciones de hardware de socios externos, que pueden estar ubicados fuera del país.
Actualmente, la empresa opera directamente en los siguientes países:
Con sedes principales en Italia (oficinas en Treviso y centro operativo en Turín), Targa Telematics está presente en todos los países europeos, especialmente a través de sus oficinas en España, Reino Unido, Francia, Portugal, Bélgica, Polonia y Rumanía.
Para más información, visita: https://targatelematics.com/contact-request/
Actividades de Riesgo Potencial
Nuestra empresa opera principalmente ofreciendo soluciones SaaS habilitadas mediante el aprovisionamiento de hardware de terceros. Aunque el respeto de los derechos humanos fundamentales es responsabilidad directa de nuestros proveedores, Targa podría estar expuesta al riesgo de responsabilidad indirecta por esclavitud moderna a través de los productos que importa.
Somos conscientes de este riesgo y hemos adoptado medidas preventivas contra cualquier forma de esclavitud moderna, aplicables a todos nuestros empleados y colaboradores.
Nuestros contratos estándar con proveedores y plantillas de acuerdos incluyen cláusulas de garantía contra la trata de personas. Exigimos que toda nuestra cadena de suministro cumpla con la Modern Slavery Act 2015 y nos reservamos el derecho de rescindir cualquier relación contractual con proveedores que infrinjan o no cumplan esta legislación. Esto aplica a cualquier proveedor nacional o internacional.
Responsabilidad en las iniciativas internas contra la esclavitud moderna:
1.1 Políticas:
El responsable de RRHH es el encargado de crear y revisar las políticas. Aplicamos los estándares más altos en los procesos de selección y contratación. Todos los empleados permanentes son contratados directamente por Targa Telematics y reciben al menos el salario digno. Disponemos de políticas de inclusión que aseguran la igualdad de oportunidades para todos, prestando especial atención a personas con discapacidad. También realizamos entrevistas de salida que incluyen preguntas sobre posibles comportamientos indebidos, acoso o situaciones que puedan afectar a la reputación de la empresa.
1.2 Evaluación de riesgos:
El responsable de Salud y Seguridad realiza las evaluaciones de riesgo siguiendo nuestras políticas de RRHH. Todos los empleados deben completar una formación online obligatoria de 8 horas, superando al menos el 75% de las preguntas al final de cada módulo. El certificado tiene una validez de 5 años.
1.3 Diligencia debida:
Nuestro CFO es responsable del proceso de diligencia debida frente a casos conocidos o sospechosos de esclavitud moderna o trata de personas. Desde 2020, iniciamos un programa de revisión de proveedores considerados de riesgo elevado. Inspeccionamos regularmente sus instalaciones y exigimos certificaciones como la ISO/TS 16949 para garantizar la calidad y condiciones de producción. Este proceso se mantiene activo de forma continua y se actualiza periódicamente.
Políticas – Contexto y detalles
La empresa está comprometida a garantizar que no haya esclavitud moderna ni trata de personas en sus operaciones ni en su cadena de suministro. Esta declaración afirma nuestra intención de actuar de manera ética en todas las relaciones comerciales.
Desde los primeros días de incorporación, cada empleado recibe una presentación específica sobre nuestros valores fundamentales, que incluyen:
- Honestidad
- Pasión
- Altruismo y confianza
- Coraje
- Comunicación
Targa apoya y se compromete a respetar los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos y los principios laborales fundamentales de la OIT.
Las siguientes políticas definen nuestro enfoque para identificar y prevenir riesgos de esclavitud moderna:
2.1 Política de denuncias (Whistleblowing):
Fomentamos que trabajadores, clientes y socios comerciales informen cualquier sospecha de irregularidad relacionada con nuestras actividades o nuestra cadena de suministro. Garantizamos confidencialidad total y tomamos en serio cualquier denuncia relacionada con trabajo forzado, trata, explotación infantil o vulneración de derechos humanos.
2.2 Código de conducta del empleado:
Al finalizar nuestro Código de Conducta para Proveedores, cada contrato de empleo establece el comportamiento esperado de nuestros empleados. Los empleados se comprometen a actuar conforme a los principios de nuestra política.
2.3 Política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC):
Nuestra política de RSC reafirma nuestro compromiso con los derechos humanos, la inclusión, la diversidad, la sostenibilidad medioambiental y la salud laboral. Co-creamos con nuestros clientes modelos de movilidad sostenible, promovemos becas y apoyamos proyectos como “La Città della Speranza” para jóvenes pacientes con problemas de salud.
Formación
La formación de los empleados se actualiza regularmente. Se promueve el feedback para mejorar las políticas y materiales de formación relacionados con la esclavitud moderna.
Diligencia debida frente a la esclavitud moderna y trata de personas
Realizamos diligencia debida al seleccionar nuevos proveedores y revisamos periódicamente a los existentes. Nuestra política incluye:
- Relaciones comerciales a largo plazo basadas en principios éticos
- Política de tolerancia cero ante la trata de personas o esclavitud
- Evaluación del riesgo de cada proveedor
- Imposición de medidas correctivas o finalización de la relación comercial si no cumplen con los estándares acordados
Indicadores de rendimiento (KPIs)
- Supervisión de sistemas de nómina y cumplimiento ético en relaciones comerciales.
- Auditorías a proveedores en riesgo alto
- Incorporación de criterios de calidad y sostenibilidad en los procesos de gestión de proveedores.
Esta Declaración ha sido aprobada por la Junta Directiva de Targa Telematics, que respalda firmemente su implementación.
Aprobada por:
Nicola De Mattia
Cargo:
CEO