Politica privind calitatea, mediul, sănătatea și securitatea în muncă

Revizia Nr. 02

CĂTRE TOȚI ANGAJAȚII

ECHIPA NOASTRĂ

Părțile interesate

Grupul nostru reprezintă un activ important în peisajul informaticii aplicate. Până în prezent, activitatea noastră se concentrează pe dezvoltarea de soluții care permit conectarea și comunicarea cu, dinspre și între obiecte (IoT), adică servicii cu valoare adăugată care ne permit să economisim timp, energie și bani: cunoașterea poziției geografice a persoanelor, mijloacelor și obiectelor ne permite să creăm oportunități, să rezolvăm probleme și să răspundem nevoilor.

Pentru a ne consolida poziția în ceea ce privește calitatea și serviciile oferite clienților, primul pas a fost, în trecut, aderarea la reglementările menite să garanteze produsele și serviciile noastre pentru clienți, prin crearea unui Sistem de Management al Calității conform standardului UNI EN ISO 9001:2015. Al doilea pas a fost integrarea cerințelor standardului internațional de referință pentru managementul de mediu, UNI EN ISO 14001:2015. Este, de altfel, incontestabil faptul că soluțiile dezvoltate de noi au un efect benefic asupra sănătății planetei, deoarece contribuie la îmbunătățirea eficienței vehiculelor și echipamentelor, reduc consumul de resurse naturale, limitează poluarea aerului și optimizează gestionarea activelor.

Grupul nostru este profund angajat în respectarea tuturor reglementărilor și legilor aplicabile, în special a standardelor tehnice prevăzute pentru vehicule și echipamentele aferente, precum și a normelor de protecție a mediului.

Ca etapă următoare, având totodată la bază experiența dobândită în cadrul sediului Targa Telematics UK, a decis să extindă certificarea ISO 45001 și către alte companii din cadrul Grupului, în vederea consolidării sănătății și securității în muncă.

SĂNĂTATEA ȘI SECURITATEA ÎN MUNCĂ

Conducerea consideră protejarea sănătății și securității lucrătorilor o valoare fundamentală și o prioritate strategică pentru Grup. În acest sens, promovează o abordare care depășește simpla respectare a obligațiilor legale, integrând sănătatea și securitatea într-un sistem organizațional orientat către asigurarea unor medii de lucru sigure și promovarea unei culturi a prevenirii la toate nivelurile organizației.

În acest context, Conducerea se angajează nu numai să asigure respectarea deplină a prevederilor legislative și regulamentare aplicabile, să identifice și să evalueze riscurile asociate activităților desfășurate și să adopte măsuri de prevenire și protecție pentru eliminarea sau, acolo unde este posibil, reducerea acestora, ci și să asigure resurse adecvate pentru menținerea și îmbunătățirea Sistemului de Management al Sănătății și Securității în Muncă, să încurajeze implicarea și consultarea lucrătorilor și a reprezentanților acestora și să promoveze formarea, informarea și instruirea continuă.

Sistemul nostru Integrat de Management al Calității și Mediului permite:

standardizarea nivelului de calitate
reducerea costurilor
creșterea competitivității
îmbunătățirea continuă a performanțelor de calitate și mediu
revizuirea constantă a acestei politici, ținând cont de schimbările organizaționale
îmbunătățirea imaginii companiei

Pentru a fi eficienți în fața schimbării, este esențial să împărtășim valori comune – valori care reprezintă identitatea Grupului și care, în mod natural, inspiră comportamentele tuturor membrilor organizației noastre. Aderarea deplină la aceste valori este, pentru noi toți, un obiectiv de atins, prin comportamente cotidiene, atât la nivel individual, cât și colectiv.

VALORILE NOASTRE ÎN RAPORT CU EXTERIORUL SUNT:

ORIENTARE PUTERNICĂ CĂTRE SATISFACȚIA CLIENȚILOR, PRIN CREAREA DE VALOARE MĂSURABILĂ ȘI CONTINUĂ PENTRU ACEȘTIA.

Credem că cheia succesului într-un mediu extrem de competitiv este satisfacția clientului, prin această atitudine orientată spre identificarea și propunerea a ceea ce este necesar pentru modelul de afaceri al Clientului. Clientul va fi principalul nostru reper în luarea deciziilor de afaceri, fie ele strategice sau operaționale. Vom asculta clienții și ne vom strădui să le îndeplinim nevoile și așteptările. Vom acționa în relațiile comerciale dintr-o perspectivă de parteneriat, bazată pe respectarea angajamentelor asumate, pe concretul relațiilor și pe realizarea de beneficii comune.

LOIALITATE, SERIOZITATE ȘI ONESTITATE

Vom colabora cu companii și persoane în conformitate cu cele mai înalte standarde etice.

IDENTITATE DE AFACERI

Dorim să fim recunoscuți ca o organizație solidă, de încredere și unită de către toți partenerii noștri, și vom munci din greu pentru a consolida această imagine.

ORIENTARE CĂTRE MEDIU

Avem datoria de a identifica aspectele de mediu semnificative și impacturile potențiale, de a adopta măsuri preventive adecvate, de a instrui personalul interesat la toate nivelurile și de a monitoriza constant rezultatele. Ne propunem, de asemenea, să optimizăm consumul de energie și resurse naturale, convinși fiind că fiecare trebuie să își aducă contribuția la protejarea Planetei.

VALORILE NOASTRE ÎN INTERIORUL GRUPULUI SUNT:

ORIENTARE CĂTRE REZULTATE

Ne dorim ca deciziile, acțiunile și comportamentele tuturor să fie orientate spre profitabilitatea companiei și reducerea costurilor, prin atingerea rezultatelor stabilite cu contribuția fiecăruia, pentru care toți trebuie să își asume responsabilitatea, dedicând efort personal procesului de îmbunătățire continuă, fiecare în funcție de atribuțiile și competențele proprii.

SPIRIT DE ECHIPĂ

Dorim să cultivăm un sentiment de apartenență la companie, prin spirit de echipă și colaborare reciprocă.

ORIENTARE CĂTRE SERVICII

Fiecare activitate face parte dintr-un proces, iar fiecare proces are un client. Colegii noștri sunt clienți – și, prin urmare, resurse care trebuie respectate și valorizate.

ORIENTARE CĂTRE SCHIMBARE

Suntem o organizație care învață, în care resursele care știu să se implice sunt apreciate și transformă schimbarea într-o provocare cotidiană.

CONFIDENȚIALITATE

Activitățile Grupului implică achiziționarea, stocarea și prelucrarea de date care nu trebuie făcute cunoscute în exterior sau a căror dezvăluire necorespunzătoare sau prematură ar putea cauza prejudicii intereselor Grupului. Din acest motiv, toți cei care colaborează cu Grupul nostru sunt obligați să protejeze informațiile la care au acces în cadrul activității profesionale și să evite strict orice utilizare abuzivă a acestora. Mai multe detalii sunt disponibile pe site-ul nostru.

RESURSE UMANE

Resursele umane sunt fundamentul dezvoltării Grupului. Din acest motiv, Grupul se angajează să implice și să sensibilizeze angajații pentru a promova și stimula dezvoltarea și creșterea acestora, în vederea valorificării la maximum a capacităților fiecăruia. Comportamentul fiecăruia trebuie să asigure valorizarea capitalului uman ca element distinctiv al Grupului nostru. Orice decizie trebuie luată ca și cum compania ar fi a ta – doar așa vom putea deveni un grup orientat spre excelență.

Această Politică este, de asemenea, disponibilă prin publicare pe site-ul nostru.

20 settembre 2026
Dr. Nicola De Mattia
Chief Executive Officer

Selectează o țară

Soluții

Resurse

Despre Targa Telematics